TANÁCSADÁS MINT KARRIER –
Tanácsadói vállalkozás a módszertantól az eladásig
Hogyan konvertáld a szaktudásod tanácsadói tevékenységgé?
Tanácsot adni mindenki tud? Persze, hogy nem. Tudni kell, hogy mit mondasz – és tudni kell, hogyan mondd, hogy azzal értéket is teremts az ügyfelednek. „Megmondani a tutit” nem elég.
Tanácsadói vállalkozást mindenki tud építeni? Na azt aztán még kevésbé. Tanácsadóval tele a piac. Kitűnni, sikeresnek lenni… ehhez a szakmai tudásnál is több kell.
Ha te már tudod, hogy milyen szakterületen vagy jó, és ezt a tudást hasznosítani is akarod, itt az idő. Ha már próbálgatod a tanácsadói munkát, ha már ilyen módon akarsz jelen lenni egy vállalkozás életében, akkor megértél a tanácsadói karrierre. A meglévő szaktudásodnak van piaca, de ennek a játékszabályait, módszertanát, üzleti modelljét érdemes rendszerben foglalva elsajátítani. Lehet, hogy eddig alkalmazott voltál valahol, vagy már egy ideje tanácsadóként dolgozol, de nem ismernek sokan. Az átállás egyik szerepből a másikba eleve okozhat zavart az ügyfeleid körében. Ha lehet, ne növeljük azzal, hogy te sem látod tisztán, mit és miért teszel.
Hogyan leszel tanácsadó?
Első lépésben úgy, hogy megérted a szakma működését és a tanácsadói szerepkört. Megismered a módszertant, az elérhető eszközöket, és ezek segítségével megtervezed a tanácsadói vállalkozásodat. Nem tőkeigényes vállalkozási forma ez, de fontos, hogy a létező kapcsolati tőkédet, tudásodat hogyan kínálod. Elkerülhetetlen lesz a personal branding, jól kell értened az értékesítéshez, és persze vannak szakmai trükkök is. A tanácsadás teljesen más módon hoz bevételt, mint sok más vállalkozás. Jó, ha érted, hogy miként lesz fenntartható ez a vállalkozási forma. És ha mindez megy már, akkor még azt is kell tudni, hogy mit vár el tőled egy vállalkozás vezetője.
A program a Karson Magyarország szakmai kínálatának része.
Ismerd meg a TRÉNEREKET!
Hűvös Ágnes
stratégiai és menedzsment-tanácsadó, Karson Consulting
Üzleti stratégiai és menedzsment-tanácsadó.
Azon kevesek közé tartozom, akik azért lettek tanácsadók, mert tanácsadók akartak lenni. Több évig voltam operatív vezetője egy alapvetően tanácsadással foglalkozó vállalkozásnak, ahol mintegy 40 nemzetközi projekt futott párhuzamosan.
dr. László Móni
personal branding tanácsadó, Personal Branding Blog
Tanácsadó vagyok.
Ezt hol a kommunikációs, hol a stratégiai és időnként a személyes jelzővel látják el. De – akárhogy is címkézik – a lényeg, hogy tehetséges embereket, vezetőket, cégtulajdonosokat támogatok abban, hogy megvalósítsák szakmai céljaikat.
Önazonosan – és nyomulás nélkül – tudják megmutatni magukat és teljesítményüket a világnak.
Varga Nóra
márka- és marketingstratégiai tanácsadó, Punch Projects
Közgazdász 10+ év marketing, értékesítési és reklám szakmai tapasztalattal.
Hagyományos marketingvonalról indulva 2010 óta online marketinggel, valamint komplex marketingstratégiák kialakításával és operatív megvalósításával foglalkozik a magyar KKV-szektorban, így hiteles és aktuális képpel rendelkezik az aktuális piaci viszonyokról.
Molnár Attila
szervezetpszichológus és PCC coach
Hivatásom az ember.
16 évesen döntöttem el, hogy pszichológus leszek. Hogy JÓ pszichológus és JÓ segítő leszek.
A pszichológia szak elvégzése volt a könnyebb feladat. Tanácsadás-pszichológia és szervezet- és munkapszichológia szakirányon végeztem, az előbbit azért, hogy tudjam, hogyan, az utóbbit azért, hogy értsem azt a közeget, ahol segíteni akarok.
Orosz Adrián
stratégiai és menedzsment-tanácsadó, Karson Consulting
A vállalkozások vezetésének, irányításának eszköztárát segít kialakítani és fejleszteni.
Olyan megoldásokat ad ügyfelei kezébe, amelyek segítségével tervezhetőbb és hatékonyabb a működés, követhető és kiszámítható a vállalkozás fejlődése, változásai.
Jellemzően pénzügyi tervezéssel, finanszírozással vagy ügyvitellel kapcsolatos kérdésekben keresik meg.
Pesthy Péter
executive menedzsment-tanácsadó, Origin Consulting
Menedzsment-tanácsadó.
Több évtizeden keresztül vezető pozíciókat töltöttem be nagyvállalatoknál, és ezt követően lettem tanácsadó – ennek köszönhetően értem a döntéshozók igényeit, üzleti kihívásait és ezekre kézzelfogható, mérhető, eredményes megoldásokat vezetek be.
Programinformációk és táncrend
Gyakran ismételt kérdések
Igen, ha:
- átfogó tudásod van az (üzleti) élet valamelyik részterületén,
- szereted a szakmád, de érzed a váltás szükségességét – vagy már meg is lépted,
- tovább akarod vinni az eddig összegyűlt tudásod, de másképpen akarod hasznosítani
- szereted a stabil alapot, amit magadra alakíthatsz
- tudsz közösségben tanulni
- lenyűgöznek a jó szakemberek, akik szívesen megosztják a tudásuk
Nem, ha:
- tanácstalan vagy, hogy merre menj és úgy gondolod, akár tanácsadó is lehetnél – mert ez a program nem karriertanácsadás,
- gyorsan, könnyen és minimális erőfeszítéssel szeretnél egy új vállalkozást felépíteni – mert a tanácsadói vállalkozás éppolyan melós biznisz, mint bármelyik másik.
Biztos, tapasztalaton alapuló ismeretrendszert, amire szükséged van, ha igazán jó tanácsadó szeretnél lenni.
Az ismereteket rendszerező jegyzeteket.
Kapcsolatrendszert: a többi tanácsadóval és a magyarországi szakemberekkel, akik képezni fognak.
Lehetőséget a műhelymunkában megvalósuló megbeszélésekre.
Gyakorlatilag minden fontosat, ami ehhez a tevékenységhez szükséges.
A program a Karson Magyarország szakmai kínálatának része.
Az inkubációs programot 16 főtől tartjuk meg, és maximum 24 főt tudunk fogadni. Így biztosítjuk, hogy minden résztvevő elegendő figyelmet kapjon. Egyes Műhelyekre nagyobb létszám is befér, a téma és a módszertan függvényében.
A megrendelés leadását követően küldünk neked emailben egy díjbekérőt, ennek alapján átutalással tudod rendezni a workshop díját. Az összeg jóváírása után szintén emailben küldjük a számlát a megrendeléskor leadott számlázási adatokkal. Kérjük, ha a számlázási adataiddal valami mégsem stimmel (ez már a díjbekérőn látszani fog), akkor azt azonnal jelezd munkatársunknak itt: boglarka.b.szucsne@karsonconsulting.com
A workshopokat között van online és személyesen is. A rendezvény jellegét a meghirdetett dátumnál jelezzük. Online workshop esetén a kapcsolatot a Google Meet rendszerén keresztül valósítjuk meg, ehhez nincs szükség külön szoftver telepítésére. A technikai feltétele mindössze egy kamera és egy mikrofon (akár a laptop beépített megoldásai is lehetnek). A személyes rendezvényeket Budapesten tartjuk, itt lesz lehetőség a kapcsolódásra.
Minden ezzel kapcsolatos kérdésben olvasd át figyelmesen a Karson Műhely Felhasználási Feltételeit, illetve a tanulmányi szerződést, amit a jelentkezés után küldünk neked.
Írj nekünk vagy hívj a honlap alján található elérhetőségeinken.
Hogy néz ki az inkubációs program?
Intenzív, sok témára kiterjedő programot terveztünk nektek, hogy a lehető legtöbbet tegyük a ti tanácsadói sikeretekért. A 2025. október 8-tól 2025. január 31-ig tartó teljes program elemei ezek lesznek:
2025. október 8–11., személyes workshop, Budapest
- Üzleti modell és szakmai eszköztár Hűvös Ágnes stratégiai tanácsadóval
- Tanácsadás-módszertan Molnár Attila szervezetpszichológussal
- Vezető-tanácsadó sikeres együttműködése Pesthy Péter menedzsment-tanácsadóval
- Marketing és sales Varga Nóra márka- és marketingtanácsadóval
- Árazás, pénzügyek Orosz Adrián üzleti tanácsadóval
- Personal branding dr. László Móni personal branding tanácsadóval
ONLINE workshopok (3,5 óra/alkalom):
- 2025. október 16.: Vezetővel való együttműködés részletesen (Pesthy Péter)
- 2025. november 12.: Tanácsadói marketing és sales részletesen (Varga Nóra)
- 2025. november 26.: Personal branding gyakorlat (dr. László Móni)
- 2025. december 10.: Tanácsadás-módszertan részletesen (Molnár Attila)
- 2026. január 14.: Pénzügyi modellek, költségek, menedzsment (Orosz Adrián)
Záró alkalom: 2026. január 31., személyes workshop, Budapest – Tanácsadói együttműködések, a teljes folyamat zárása (Hűvös Ágnes)
A program kismértékben változhat.
A tantermi workshopok estéin networking-tevékenységeket tervezünk igény szerint. Az online workshopok alkalmával visszatérünk minden kérdéskörre, amit már az első 3 napon érintettünk, válaszolva az összegyűjtött kérdésekre.